9月5日（通讯员 吕喜安 报道）为了深入解读和分析江夏区关于推动高层次人才和创新创业人才团队聚集的若干措施，探讨将政策与学校的教育资源有效结合。9月4日下午，区委组织部、区人力资源和社会保障局、区经济信息化和科技创新局、区校合作发展促进中心相关负责同志组织驻江夏区部分高校创新创业部门负责人来到武昌理工学院创新创业学院举办关于江夏区“汤逊湖人才十条”的研讨活动。

在226报告厅，与会同志共同研讨“汤逊湖人才十条”中的各项具体措施。其中，完善高层次人才配套奖励和推进博士后工作站建设两项措施备受关注。江夏区对新入选的国家级、省级人才计划和武汉英才给予大力度的配套支持，这一举措将吸引更多的优秀人才来到江夏，也鼓励江夏学子留在江夏、创在江夏。

在支持高层次人才创新创业方面，江夏区给出了具体举措，如提供科研成果产业化配套资金支持、场地租赁补贴、贷款贴息补助等措施。为了吸引更多鄂籍人才回流，江夏区开展鄂籍人才回引行动，给予回流人才额外的补贴，这将为创新创业提供有力的资金支持和政策保障，降低创业风险，提高创业成功率。

此外，“汤逊湖人才十条”还包括人才租房补贴、人才购房补贴、人才配套服务等多项措施。这些措施的实施，将为江夏区吸引和留住更多高层次人才和创新创业团队提供有力保障。

此次研讨活动的成功举办，不仅加深了驻江夏区高校师生对江夏区“汤逊湖人才十条”政策的理解，更为学校创新创业教育提供了新的思路和方向。学校将积极响应政策号召，将创新创业教育与区域经济发展紧密结合，为学生搭建更广阔的创业实践平台，鼓励更多大学生投身创新创业浪潮，共同书写新时代的创新篇章。